Ang taong nagtatrabaho habang may sakit ay nangangailangan ng sick leave. Ang organisasyong medikal ay dapat ding mag-isyu ng sick leave kung sakaling magkasakit ang bata. Paano makakuha ng bakasyon sa sakit sa klinika, sasabihin ng artikulo.
Sino ang maaaring mag-sick leave
Ang sick leave ay ibinibigay sa lahat ng mamamayan ng Russian Federation na may sapilitang patakaran sa segurong medikal. Kapag nag-isyu ng sick leave sa klinika, dapat matugunan ang isa sa mga sumusunod na kondisyon:
- presensya ng kontrata sa pagtatrabaho;
- ang tao ay nasa serbisyo publiko;
- pinsala o matagal na pagkakasakit 30 araw pagkatapos matanggal sa trabaho;
- pagparehistro ng IP;
- pagpaparehistro sa employment center;
- pinsala.
Sick leave ay dapat ibigay sa employer. Para sa mga araw ng pagkakasakit, ang bayad ay sisingilin, na depende sa haba ng serbisyo ng empleyado. Ibinibigay din ang sick leave para sa pagbubuntis at panganganak.
Nag-isyu ang doktor ng leaflet batay sa kondisyon ng pasyente. Ang isang tao ay hindi maaaring gumanap ng mga tungkulin sa paggawa sa panahon ng karamdaman o nagiging mapanganib para sanakapalibot.
Paunawa ng employer
Pagkatapos mabuksan ang sick leave sa klinika, dapat bigyan ng babala ang employer. Ang panuntunang ito ay karaniwang inireseta sa kontrata sa pagtatrabaho o sa iba pang mga dokumento. Kapag may sakit ang isang bata, dapat ding iulat ang pamamahala.
Kung sa ilang kadahilanan ay hindi mo binigyan ng babala ang amo, hindi ito hahantong sa pagpapaalis sa empleyado. Ngunit bilang isang tao, dapat mong iulat ang iyong pagliban sa trabaho.
Maaari kang magbigay ng babala nang personal o sa pamamagitan ng telepono. Pinakamabuting gawin ito sa umaga, upang magkaroon ng pagkakataon na muling ipamahagi ang mga tungkulin ng isang absent na empleyado. Sa isang malubhang kondisyon, pinsala, agarang pag-ospital, mga kamag-anak o, sa matinding mga kaso, maaaring magbigay ng babala ang isang doktor sa trabaho.
Step-by-step na tagubilin para sa pagkuha ng sick leave
Step-by-step na mga tagubilin ay nagbibigay-daan sa iyong maunawaan kung paano magbukas ng sick leave sa isang klinika. Upang gawin ito, kailangan mong magpatingin sa doktor. Sa kaso ng pinsala, isang surgeon ang tutulong, sa isang emergency, isang ambulansya.
Kung mayroon kang sipon, kailangan mong makipag-appointment sa isang therapist, magkaroon ng isang patakaran at isang pasaporte sa iyo. Para sa ilang sakit, dapat kang tumawag ng doktor sa bahay:
- mataas na temperatura;
- pantal sa katawan;
- high blood pressure.
Procedure para sa pagbibigay ng sick leave sa isang polyclinic:
- Sick leave na ibinigay ng doktor sa araw ng paggamot.
- Kung ang pasyente mismo ang dumating sa appointment, ibibigay sa kanya ang sheet sa kanyang mga kamay.
- Kung tinawag ng pasyente ang doktor sa bahay, pagkatapos ay ang sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabahomatatanggap pagdating niya sa reception.
- Kapag naospital, ibibigay ang sick leave sa paglabas.
- Re-appointment ay naka-iskedyul pagkatapos ng 5 araw, ang pasyente ay dapat magdala ng sick leave.
- Sa sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho, kinakailangang suriin ang nakumpletong data: ang pangalan ng negosyo, apelyido, pangalan, patronymic, kasarian, petsa ng isyu.
- Sa oras ng paglabas, ang ospital ay dapat may selyo ng klinika at selyo.
- Dapat pumirma ang pasyente para matanggap ang dokumento.
Pamamaraan ng Employer
Pagkatapos makatanggap ng sick leave sa klinika, dapat itong ibigay sa accounting department ng enterprise. Magiging ganito ang mga aksyon ng employer:
- Tinitingnan ng accountant ang nakumpletong dokumento. Kung may nakitang pagkakamali, ibabalik ang sick leave sa empleyado.
- Pagkatapos tumanggap ng sick leave, tinutukoy ng departamento ng accounting kung anong mga pagbabayad ang dapat gawin. Kung ang isang empleyado ay nagtatrabaho sa ilang lugar, pagkatapos ay ang sick leave ay binabayaran para sa lahat ng negosyo.
- Ang allowance ay kinakalkula batay sa average na kita ng bawat employer. Kung ang empleyado ay nagtatrabaho sa isang lugar, ang bayad ay sinisingil ng isa. Dapat kalkulahin ng departamento ng accounting ang halaga sa loob ng 10 araw.
- Ang pagbabayad ng mga benepisyo ay magaganap sa susunod na araw ng suweldo. Ang empleyado ay kinakailangang magbayad ng personal na buwis sa kita mula sa mga benepisyo, ang iba pang mga kontribusyon ay hindi pinipigilan.
- Ang accountant ang pumupuno sa likod ng sick leave. Pagkatapos ng accrual at pagbabayad ng mga benepisyo, naglalagay siya ng data tungkol dito.
- Nagbabayad ang employer para sa unang 3 araw ng sick leave. Ang mga natitirang araw ng FSS ay nagbabalik sa kumpanya. Empleadotumatanggap ng pera mula sa cash desk ng organisasyon. Ang FSS maternity benefit ay ganap na nagbabayad sa employer.
Para mabayaran ang halaga ng sick leave, nag-aplay ang employer sa FSS. Sa kasong ito, ang isang pakete ng mga dokumento ay dapat ihanda: isang aplikasyon, pagkalkula at isang kopya ng sick leave. Ibinabalik ng FSS ang halaga sa kumpanya sa loob ng 10 araw.
Sino ang nagbigay ng sick leave
Alam kung paano kumuha ng sick leave sa klinika, dapat mong malaman kung sino ang may karapatang magbigay ng dokumento. Ang isang klinika o ospital ng estado ay maaaring magbigay sa pasyente ng isang sertipiko ng kapansanan. Ang mga pribadong ospital ay nag-iisyu ng dokumentong may lisensyang ibinigay ng estado.
Ang ambulansya ay walang karapatang mag-isyu ng sick leave. Kung ang isang naka-insured na kaganapan ay nangyari nang hindi inaasahan, kailangan mo pa ring makipag-ugnayan sa isang doktor na magpapasya kung mag-isyu ng sick leave.
Ang istasyon ng pagsasalin ng dugo ay hindi nagbibigay ng sick leave sa mga donor. Sa kasong ito, posible ang isang sertipiko para sa pagbibigay nito upang gumana. Ang dentista sa mahihirap na kaso ay may karapatang magbukas ng sick leave. Sa maliliit na bayan, maaari itong gawin ng isang paramedic o isang responsableng manggagawang pangkalusugan.
Paano magbukas ng sick leave sa isang klinika kung ang paggamot ay nagaganap sa isang sanatorium? Kung mayroon kang referral mula sa dumadating na manggagamot, maaari kang makakuha ng tiket sa sanatorium. Ang sertipiko ng kapansanan ay ibibigay para sa buong panahon ng paggamot, kabilang ang paglalakbay doon at pabalik. Pagkatapos ng kurso, kailangang magbigay ng ticket, extract at sanatorium card ang attending physician.
Sick leave sa ospital
Ang pamamaraan para sa pagbibigay ng sick leave sa isang klinika ay iba sa pamamaraan sa isang ospital. Ang punong nars ang may pananagutan sa mga papeles. Ang sick leave ay hindi ibinibigay sa pasyente. Ang nakumpletong dokumento ay itinatago sa ospital hanggang sa ma-discharge ang pasyente.
Kung pagkatapos ng isang ospital ang isang tao ay maaaring magsimulang magtrabaho, ang sertipiko ng kapansanan ay sarado at ibibigay sa pasyente. Minsan nangyayari na ang isang tao pagkatapos ng ospital ay ginagamot sa isang outpatient na batayan. Sa kasong ito, ang sick leave ay dapat ilipat sa dumadating na manggagamot para sa extension. Matapos ganap na maisara ang sheet, ibibigay ang dokumento para sa trabaho.
Mga deadline ng sick leave
Hindi alintana kung paano binuksan ang sick leave sa klinika, maaaring magsulat ng dokumento ang doktor sa loob ng 5 araw. Dapat na mahigpit na sumunod ang pasyente sa mga tuntunin ng pagbisita sa doktor, kung hindi ay maaaring isara ang sick leave dahil sa paglabag sa mga regulasyon.
Kung walang improvement sa loob ng 5 araw, ang sheet ay i-extend ng isa pang 5 araw. Sa ilang mga kaso, ang isang extension ay posible kaagad sa loob ng 10 araw. Nalalapat ang panuntunang ito sa mga surgical o neurological na sakit. Sa matinding kondisyon, ang extension ay umaabot ng 30 araw.
Ang isang pasyenteng may tuberculosis pagkatapos ng isang komplikadong operasyon ay maaaring mag-extend ng sick leave ng isang taon. Kung ang sakit ay tumagal ng higit sa 10 araw, ang desisyon sa pagpapalawig ay gagawin ng medikal na komisyon.
Mga tampok ng pagkakaroon ng sick leave sa isang pribadong klinika
Paano makakuha ng sick leave sa isang klinika kung ito ay pribado? Pareho ang scheme:
- dapat magpatingin sa doktor;
- sabihin ang tungkol sa mga dahilan;
- magbibigay ng sick leave ang doktor.
Bago ang appointment, dapat mong tiyakin na ang klinika ay lisensyado at awtorisadong mag-isyu ng mga dokumento sa mga pasyente. Ang mga form ng ospital ay napapailalim sa mahigpit na pag-uulat, kaya ang pagkakaroon ng mga libreng kopya ay nagpapahiwatig na ang klinika ay may karapatang gawin ito.
Sa isang pribadong klinika, kailangan mong magbayad para sa mga serbisyong ibinigay. Ang halaga ng pagbisita sa doktor ay depende sa kategorya ng espesyalista at sa hanay ng mga serbisyong ibinigay. Ang pagtanggap ay sa pamamagitan ng appointment, kaya hindi mo kailangang sayangin ang iyong oras sa mga pila. Ang pasyente ay may karapatang pumili kung saan gagamutin at makatanggap ng sertipiko ng kapansanan. Obligado ang employer na tanggapin ang dokumento, saang klinika man ang nagbigay ng sheet.
Sick leave wala sa lugar ng pagpaparehistro
Paano makakuha ng sick leave sa isang klinika na hindi nakarehistro? Ang patakaran sa segurong pangkalusugan ay may bisa sa buong teritoryo ng Russian Federation. Hindi mahalaga ang pagpaparehistro. Upang maiwasan ang mga problema, dapat kang mag-attach nang maaga sa klinika na mas malapit sa tinutuluyan.
Para magawa ito, dapat kang mag-apply sa head physician at ibigay ang data. Pagkatapos nito, ang isang card ay ipinasok sa pagpapatala at maaari kang makakuha ng isang kupon para sa pagbisita sa isang doktor. Ibibigay ang sick leave anuman ang lugar ng pagpaparehistro.
Kung ang sakit ay umabot sa bakasyon o isang business trip, hindi na kailangang ilakip sa klinika. Sa pagpapakita ng patakaran at pasaporte, lahat ng uri ng serbisyong medikal na tinukoy sa patakaran ng CHI ay ibibigay nang walang bayad.
May mga problema sa pagkuha ng sick leave sa kasong itoay hindi mangyayari, ngunit ang dokumento ay dapat na sarado sa parehong lugar kung saan ito binuksan. Hindi uubra ang pag-alis ng walang takip na bakasyon sa sakit - hindi nila ito babayaran.
Sick leave sa mag-aaral
Ang estudyante ay hindi isang taong nagtatrabaho, paano kumuha ng sick leave sa klinika para sa isang estudyante? Hindi kailangan ng estudyante ang ganoong dokumento. Sapat na ang pagbibigay ng sertipiko ng pagkakasakit sa isang institusyong pang-edukasyon upang maiwasan ang pagliban at mga kasunod na pagsaway.
Sick leave ay kinakailangan para sa mga nagtatrabahong estudyante kung sila ay ibibigay sa ilalim ng isang opisyal na kontrata sa pagtatrabaho. Sa kasong ito, magbabayad ang employer ng mga k altas at makakaasa ang estudyante sa pagbabayad ng mga benepisyo.
Kung hindi pormal ang kontrata sa pagtatrabaho, hindi na kailangan ng sick leave.
Ang pagbubukod sa panuntunan ay ang pagbabayad ng sick leave sa isang estudyante para sa pagbubuntis at panganganak. Sa kasong ito, ang isang sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho ay ibinibigay sa isang institusyong pang-edukasyon at isinumite sa departamento ng accounting. Maaaring samantalahin ng mga mag-aaral ng badyet na anyo ng edukasyon ang pagkakataong ito. Ganap na babayaran ng FSS ang mga gastos.
Para sa mga mag-aaral na may bayad, ang mga pagbabayad ay gagawin mula sa pondo ng mismong institusyon.
Ano ang gagawin kung sakaling tumanggi
Sa ilalim ng anong mga pangyayari at kung paano makakuha ng bakasyon sa sakit sa klinika:
- pagbubuntis;
- ECO;
- aborsyon;
- sakit;
- pinsala;
- pag-aalaga ng maysakit na bata o ibang miyembro ng pamilya;
- official quarantine sa kindergarten;
- paggamot sa isang ospital o sanatorium.
Sa ilang mga kaso, maaaring tumanggi ang doktorsick leave:
- talamak na sakit na walang paglala;
- arrest;
- passing medical examination;
- pagtulad sa isang pasyente.
Kahit paano ibigay ang sick leave sa clinic, hindi sila matatanggihan dahil sa kawalan ng registration o link sa clinic na ito. Sa kasong ito, dapat mong tawagan ang kompanya ng insurance na nagbigay ng medikal na patakaran at iulat ang insidente.
Kung ang doktor ay hindi nagbigay ng sick leave, na sinasabing ang pasyente ay ganap na malusog, maaari mong subukang magpalit ng doktor o pumunta sa isang may bayad na klinika.
Kung hindi ka sumasang-ayon sa mga aksyon ng doktor, dapat kang makipag-ugnayan sa Ministry of He alth sa pamamagitan ng pagpapadala ng rehistradong sulat na may kasamang mga dokumento at isang pahayag.
