Sa hypertension, ang presyon ng dugo ay patuloy na tumataas. Ito ay kadalasang nauugnay sa isang malfunction ng cardiovascular system. Ang pangunahing panganib ng sakit ay ang panganib ng talamak na pinsala sa mga dingding ng mga daluyan ng dugo, bilang isang resulta kung saan ang kanilang pagkalastiko ay nawala, at ang mga atherosclerotic plaque ay nabuo.
Madalas na nangyayari na ang mga tao ay nakakaranas ng pressure surges, ngunit ang mga empleyado ay patuloy pa rin sa pagganap ng kanilang mga tungkulin sa trabaho. Ngunit walang sinuman ang nangahas na pumunta sa klinika, dahil mayroong isang opinyon na ang mga doktor ay malamang na hindi magbigay ng sick leave na may tulad na patolohiya. Dapat kong sabihin na ang gayong pagsasakripisyo sa sarili ay hindi palaging makatwiran. Alamin natin kung anong pressure ang binibigyan nila ng sick leave.
Pinapayagan ang mga maximum na halaga
Kung ang pamantayang ito ay nasa labas ng normal na hanay, kung gayondapat kang pumunta sa isang institusyong medikal. Pagkatapos ng lahat, ang mga medikal na espesyalista lamang ang makakapag-assess ng kondisyon ng isang tao sa ganoong sandali at makagawa ng tamang diagnosis.
So, sa anong pressure sila nagbibigay ng sick leave? Ang batayan para sa pag-isyu ng nauugnay na dokumento ay mga pagbabasa na umaabot sa 140 hanggang 90 millimeters ng mercury at pataas. Kasabay nito, ang mga pasyente ay pinapalaya mula sa anumang mga tungkulin sa paggawa.
Kategorya ng peligro
Kadalasan, ang sick leave sa kasong ito ay kinabibilangan ng mga empleyado na ang mga aktibidad ay nauugnay sa mga sumusunod na pamantayan:
- Pisikal na aktibidad kasama ang instrumento at pagmamaneho ng sasakyan.
- Pananatili sa mga mapaminsalang kondisyon.
- Anumang trabaho sa mga tao.
- Psycho-emotional overload.
Sa kanyang sarili, ang pagtaas ng presyon ay hindi lamang isang malayang sakit, kundi isang senyales din ng ilang uri ng sakit. Dapat itong mai-install upang maunawaan kung ano ang eksaktong nakakaimpluwensya at gumagawa ng mga naturang pagbabago.
Ang sick leave na may mataas na presyon ng dugo ay mas madalas na na-discharge kaysa sa mababang rate.
Ano ang gagawin kapag masyadong mataas ang pressure?
Upang matukoy ang sanhi, ang pasyente ay kailangang sumailalim sa isang serye ng mga pagsusuri. Ang ilang mga kaugnay na hakbang ay nagbibigay para sa pagkakaroon ng isang tao sa loob ng mga dingding ng isang medikal na organisasyon, ito ay may kaugnayan dito na ang isang sertipiko ng sick leave ay kinakailangan lamang sa ganoong sitwasyon. Sa panahon ng pananatili sa ospital, hindi lamang ang pagsusuri ng pasyente ay isinasagawa, kundi pati na rin ang kurso ng paggamot, pati na rin angtumpak na diagnosis.
Kung sakaling ang isang taong may mataas na presyon ng dugo ay nasuri at nasuri na, ang bulletin ay inilabas upang makumpleto ang iniresetang therapy at sumunod sa regimen sa bahay. Sa napakataas na rate, ang isang dokumento para sa pagpapalaya mula sa trabaho ay inisyu sa loob ng mahabang panahon, at sa una ang pasyente ay ginagamot sa isang ospital, pagkatapos, napapailalim sa pagpapapanatag ng presyon, siya ay pinalabas at nagpapatuloy sa kurso ng therapy sa loob ng balangkas ng isang kapaligiran sa bahay, pagbisita sa isang therapist sa takdang oras. Ang batayan para sa pag-isyu ng isang sick leave sa mataas na presyon ay isang bilang ng mga magkakatulad na sakit ng mga panloob na organo. Minsan interesado ang mga tao sa pressure kung saan binibigyan nila ng sick leave ang mga babae. Ang katotohanan ay ang pagpapalabas ng naturang dokumento ay hindi nakasalalay sa kasarian. Ang mga indicator at ang kanilang paglihis para sa bawat tao ay hiwalay na isinasaalang-alang.
Timing
Kadalasan, ang mga pasyente ay interesado sa tagal ng pahinga sa trabaho sa mataas na presyon, kung ilang araw ang ibinibigay na sick leave. Karamihan ay nakasalalay sa isang bilang ng mga kadahilanan, at, bilang karagdagan, sa kondisyon ng pasyente, ang tagal ng patolohiya, hypertension, yugto nito, antas, at iba pa. Ang pangkalahatang data sa tagal ng paglaya mula sa propesyonal na aktibidad ay inuri bilang sumusunod:
- Para sa mga unang nag-apply ng sick leave na may high blood pressure (mula 140 pataas), ang validity period ay limang araw. Sa panahong ito, bilang panuntunan, posibleng ibalik ang presyon ng dugo sa normal at magsagawa ng mga pagsusuri upang matukoy ang diagnosis.
- Kung sakaling dumating ang receptionisang pasyente na may hindi kumplikadong krisis sa hypertensive, pagkatapos ay ang isang sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho ay inisyu para sa isang panahon ng lima hanggang pitong araw. Magtalaga ng intensive therapy upang makatulong na alisin ang mataas na presyon ng dugo. Kapag ang mga hakbang na ginawa ay hindi nagbibigay ng ninanais na resulta, ang pasyente ay naospital, at ang sick leave, ayon sa pagkakabanggit, ay pinalawig.
- Bilang bahagi ng pag-diagnose ng isang pasyente na bumaling sa doktor para sa isang hypertensive crisis ng unang uri (iyon ay, isang hindi komplikadong anyo), isang papel na may kapansanan ay inisyu para sa isang yugto ng panahon mula sa isang linggo hanggang sampung araw. Isinasaalang-alang ang karagdagang kondisyon ng tao, ang pagpapalaya mula sa trabaho ay maaaring palawigin ng mas mahabang panahon.
- Sa isang hypertensive crisis ng pangalawang uri, ang tagal ng sick leave ay labingwalong araw at maaaring pahabain ng hanggang dalawampu't apat. Kung sakaling mangyari ang naturang krisis laban sa background ng isang matinding anyo ng hypertension, kung gayon ang isang bulletin ay inilabas simula sa isang buwan at mas matagal pa. Kung ang isang sick leave ay inisyu para sa mataas na presyon ng dugo ay mahalagang malaman nang maaga.
- Exemption mula sa mga tungkulin sa trabaho sa loob ng sampu hanggang dalawampung araw ay ibinibigay sa mga pasyente na pana-panahong nakakaranas ng pressure surges. Kung hindi ma-normalize ang kundisyon sa panahong ito, ibibigay ang isang referral sa ospital upang ipagpatuloy ang paggamot, at ang bulletin ay pinalawig ng isa pang buwan.
Kung walang nakitang mga pagpapabuti sa kalusugan pagkatapos ng pangmatagalang paggamot (isa at kalahati o dalawang buwan), dapat nating isipin ang paglipat sa magaan na trabaho. Kung hindi ito makakatulong, at ang mga tagapagpahiwatig ay hindi ma-normalize, kung gayon pinag-uusapan na natin ang tungkol sa isang limitasyonkapasidad sa pagtatrabaho. Kasama sa pangkat na ito ang mga pasyente kung saan ang pagtaas ng presyon ay pinupukaw ng isang sakit ng mga panloob na organo (halimbawa, maraming mga pathologies sa puso).
Mababang presyon
Sa anong pressure ibinibigay ang sick leave kung ito ay mas mababa sa normal? Malayo sa lahat ng tao na humingi ng payo tungkol sa mahinang kalusugan, ang tagapagpahiwatig na ito ay mas mataas kaysa sa normal. Kapag nagsusukat, minsan ay maaaring lumabas na ang pagkasira sa kalusugan ay direktang nauugnay sa mababang presyon ng dugo (sa ibaba 110). Higit pa rito, mas maagang ipinakikilala ng mga naturang halaga ang kanilang sarili kaysa sa mga lampas sa 140.
Kasabay nito, mas mahirap makuha ang sick leave. Pagkatapos ng lahat, ang presyon ng dugo sa ibaba 110 ay itinuturing na pamantayan. Naturally, ito ay nagtatanong kung nagbibigay ba sila ng sick leave sa mababang presyon? Tingnan natin ito nang maigi.
Kung sakaling ang ganitong kondisyon ay sinamahan ng hindi kanais-nais na mga sintomas, dapat ay talagang magtago ka ng isang talaarawan kung saan kailangan mong itala ang dynamics. Kailangan itong gawin dalawang beses sa isang araw. Ang tagal ng mga tala ay mula isa hanggang dalawang buwan. Malaking tulong ang mga ito sa mga doktor sa pagtukoy ng diagnosis at sa pagpili ng tamang paggamot, at nagsisilbi ring batayan para sa pagbibigay ng sertipiko ng kapansanan.
Mga kundisyong nauugnay sa hypotension
Ang mga sakit ay maaari ding maramdaman ng isang tao sa panahon ng paglihis ng presyon sa direksyon ng pagbawas nito. Ngunit mas mahirap mag-isyu ng bulletin na may ganitong symptomatology kaysa sa tumaas na halaga. Ito ay direktang nauugnay sa katotohanan na ang ilang mga manggagawang pangkalusugan ay hindi nag-uuri sa kondisyong ito bilang isang mapanganib na patolohiya, dahil hindi itonegatibong epekto sa mga panloob na organo.
Ang ganitong mga pananaw ay katangian ng mga domestic at dayuhang doktor. Sa maraming estado, ang hypotension ay hindi tinatanggap bilang dahilan para sa sick leave. Sa Germany lang, ibinibigay ang mga naaangkop na bulletin sa lahat ng pasyenteng may mababang presyon ng dugo.
Paano ka makakakuha ng sick leave na may indicator na mas mababa sa pinakamainam na threshold? Upang gawin ito, kailangan mong sumailalim sa isang komprehensibong pagsusuri upang malaman ang dahilan na nagiging sanhi ng patuloy na pagbaba ng presyon ng dugo. Kung may nakitang seryosong patolohiya, sa ganitong sitwasyon obligado ang doktor na mag-isyu ng sertipiko ng kapansanan sa mamamayan.
Paano nila matutukoy kung kailan maglalabas ng balota?
Anong pamantayan ang ginagamit upang matukoy ang pansamantalang kawalan ng kakayahan na gampanan ang mga tungkulin sa trabaho? Ang mataas na presyon ng dugo ay kadalasang tanda ng sakit sa puso at maaaring tumaas sa mga kritikal na antas sa mga tao, na nagdudulot ng hypertensive crisis o sinamahan ng pagkabigo ng kaukulang organ. Ang mga naturang pasyente ay palaging inilalabas sa trabaho at sila ay binibigyan ng sick leave. Sa matinding kurso ng sakit, ginaganap ang therapy sa isang ospital sa loob ng tatlo hanggang apat na linggo. Kasunod nito, naka-iskedyul ang rehabilitasyon sa isang pasilidad ng sanatorium resort.
Kaya, ang pinakamababang oras para sa pag-isyu ng balota ay limang araw. Ang maximum na panahon ay direktang nakasalalay sa estado ng mamamayan, magkakatulad na sakit, kurso ng sakit atiba pang mga pangyayari at, bilang panuntunan, ay tinutukoy ng doktor sa panahon ng pagsusuri sa pasyente at ang resulta ng kanyang pagsusuri.
Kailan ibibigay ang grupo?
Nalaman namin kung anong pressure ang ibinibigay sa sick leave (mula 140 hanggang 90 pataas). Ngunit ang isang patuloy na talamak na pagtaas, bilang isang panuntunan, ay puno ng pag-unlad ng malubhang hypertension at madalas na humahantong sa kapansanan. Sa kasong ito, ang isang komisyon ay hinirang upang matukoy ang katayuan ng pasyente. Ang kapansanan sa hypertension ay maaaring makuha sa pagkakaroon ng isang malubhang yugto ng sakit, kapag may panganib sa kalusugan, at kung minsan ay buhay. Sa kasong ito, maaaring maapektuhan ang iba't ibang panloob na organo at sisidlan.
Batay sa mga konklusyon ng komisyon, itatalaga sa pasyente ang naaangkop na pangkat ng kapansanan.
Bulletin para sa mga buntis
May karapatan din ang mga umaasang ina sa exemption sa trabaho. Sa anong pressure ibinibigay ang sick leave sa isang buntis?
Ang mga babaeng may anak, bilang panuntunan, ay binibigyan ng sertipiko ng kapansanan sa ilalim ng presyon sa loob ng limang araw. Dapat tandaan na sa panahon ng pagbubuntis, maraming kababaihan ang maaaring makaranas ng paglabag sa indicator na ito, kaya may karapatan silang kumuha ng bulletin, dahil ang pagtaas ng presyon ng dugo ay maaaring maging lubhang mapanganib para sa hindi pa isinisilang na sanggol.
Kung ito ay stable sa loob ng ilang araw, maaaring pahabain ng dumadating na doktor ang sick leave hanggang sampung araw, na isinasaalang-alang ang resulta ng tonometer at ang antas ng pangkalahatang kagalingan ng pasyente.
Bulletin pagkatapos ng limampu
Halimbawa, anong pressure ang ibinibigay ng sick leave sa isang babae sa edad na 56? Kadalasan, pinakawalan ng mga doktor ang mga pasyente mula sa mga tungkulin sa trabaho sa katandaan batay sa mga indibidwal na tagapagpahiwatig. Kaugnay nito, ang pangkalahatang tinatanggap na mga tuntunin ay maaaring tumaas sa pagpapasya ng espesyalista sa pagpapagamot.
Konklusyon
Ang mga problemang nauugnay sa AD ay kasalukuyang ikinababahala ng maraming tao sa buong mundo. Ang hindi wastong nutrisyon at labis na pagmamahal sa mga maaalat na pagkain ay kadalasang humahantong sa mga pasyente sa isang paglabag sa tagapagpahiwatig na ito at sakit sa puso. Sa pagtaas ng mga indicator ng presyon ng dugo sa proseso ng pagsasagawa ng mga tungkulin sa trabaho, dapat tandaan na palaging may pagkakataon na kumuha ng balota at mag-alala tungkol sa iyong kalusugan.
Sinuri namin kung anong pressure sick leave ang ibinibigay sa iba't ibang kategorya ng mga mamamayan.
